桑名市議会 2022-12-28 令和４年第４回定例会（第７号） 名簿 開催日：2022-12-28
令和４年度桑名市一般会計補正予算（第10号） 議案第98号 令和４年度桑名市国民健康保険事業特別会計補正予算（第４号） 議案第99号 令和４年度桑名市介護保険事業特別会計補正予算（第３号） 議案第100号 令和４年度桑名市水道事業会計補正予算（第５号） 議案第101号 令和４年度桑名市下水道事業会計補正予算（第４号） 議案第102号 桑名市職員の定年等
令和４年度桑名市一般会計補正予算（第10号） 議案第98号 令和４年度桑名市国民健康保険事業特別会計補正予算（第４号） 議案第99号 令和４年度桑名市介護保険事業特別会計補正予算（第３号） 議案第100号 令和４年度桑名市水道事業会計補正予算（第５号） 議案第101号 令和４年度桑名市下水道事業会計補正予算（第４号） 議案第102号 桑名市職員の定年等
開会（開議）の宣告 日程第 １ 委員長報告 日程第 ２ 議案第４４号 いなべ市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条 例の制定について 議案第４４号、いなべ市職員の給与に関する条例等の一 部を改正する条例の制定についてに対する修正動議 日程第 ３ 議案第４５号 いなべ市職員の定年等
開会（開議）の宣告 日程第 １ 委員長報告 日程第 ２ 議案第４４号 いなべ市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条 例の制定について 議案第４４号、いなべ市職員の給与に関する条例等の一 部を改正する条例の制定についてに対する修正動議 日程第 ３ 議案第４５号 いなべ市職員の定年等
議案説明の前に、定年引上げに伴う制度の改正につきまして主な概要を御説明いたします。 まず、職員の定年を65歳と定め、経過措置として令和５年度から令和13年度にかけて２年に１歳ずつ段階的に引き上げられます。
伊 藤 隆 桑名市消防署長 伊 藤 豊 ６．事務局職員出席者 議会事務局次長 山 口 勝 國 議 会 書 記 内 山 久 嗣 ７．付託議案 (1) 議案第97号 令和４年度桑名市一般会計補正予算（第10号） 所管部門 (2) 議案第102号 桑名市職員の定年等
令和４年度桑名市一般会計補正予算（第10号） 議案第98号 令和４年度桑名市国民健康保険事業特別会計補正予算（第４号） 議案第99号 令和４年度桑名市介護保険事業特別会計補正予算（第３号） 議案第100号 令和４年度桑名市水道事業会計補正予算（第５号） 議案第101号 令和４年度桑名市下水道事業会計補正予算（第４号） 議案第102号 桑名市職員の定年等
令和４年 いなべ市議会（第４回）定例会 令和４年１２月１３日（火曜日） いなべ市議会 議場 開会（開議）の宣告 日程第 １ 議案第４４号 いなべ市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条 例の制定について 日程第 ２ 議案第４５号 いなべ市職員の定年等
令和４年 いなべ市議会（第４回）定例会 令和４年１２月１３日（火曜日） いなべ市議会 議場 開会（開議）の宣告 日程第 １ 議案第４４号 いなべ市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条 例の制定について 日程第 ２ 議案第４５号 いなべ市職員の定年等
次に、議案第102号 桑名市職員の定年等に関する条例の一部改正及び議案第103号 桑名市職員退職手当支給条例の一部改正につきましては、地方公務員の定年を引き上げるため、地方公務員法が改正されたことなどに伴い、所要の改正を行うものでございます。
令和４年度桑名市一般会計補正予算（第10号） 議案第98号 令和４年度桑名市国民健康保険事業特別会計補正予算（第４号） 議案第99号 令和４年度桑名市介護保険事業特別会計補正予算（第３号） 議案第100号 令和４年度桑名市水道事業会計補正予算（第５号） 議案第101号 令和４年度桑名市下水道事業会計補正予算（第４号） 議案第102号 桑名市職員の定年等
日程第 １ 会議録署名議員の指名 日程第 ２ 会期の決定 日程第 ３ 諸般の報告 日程第 ４ 同意第１７号 いなべ市教育委員会の委員の任命につき同意を求めるこ とについて 日程第 ５ 議案第４４号 いなべ市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条 例の制定について 日程第 ６ 議案第４５号 いなべ市職員の定年等
日程第 １ 会議録署名議員の指名 日程第 ２ 会期の決定 日程第 ３ 諸般の報告 日程第 ４ 同意第１７号 いなべ市教育委員会の委員の任命につき同意を求めるこ とについて 日程第 ５ 議案第４４号 いなべ市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条 例の制定について 日程第 ６ 議案第４５号 いなべ市職員の定年等
議案第53号地方公務員法等の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例の制定につきましては、地方公務員法等の改正に伴い、職員の定年の段階的な引上げ、役職定年制度の導入等、関係する規定を整備するため、関係する条例の改正及び廃止を一括して行おうとするものであります。
今、政府のほうでも、年金の支給を70歳まで上げたりとか、あるいは現役世代、70歳までそのまま現役でというふうな形で持っていくと、実際、本当に今度は60歳で定年になった人が農業をやっていたのが65歳になり、65歳が70歳になりと、どんどん上に行けば、結局、農業に携わる時間がなくなってくると思いますので、よろしくお願いしたいと思います。市の協力、お願いします。 以上です。
議案第53号地方公務員法等の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例の制定につきましては、地方公務員法等の改正に伴い、職員の定年の段階的な引上げ、役職定年制度の導入等、関係する規定を整備しようとするものでありまして、職員の定年等に関する条例その他関係する条例の改正及び廃止を一括して行おうとするものであります。
まず、一般会計歳出決算においては、総務費のうち、人事管理費中、退職手当について、退職理由と支給金額を問う質問があり、30名のうち９名が定年退職で、残りの21名は、家庭の事情や転職などが理由と考えられ、合計で約２億4,000万円を支出したとの説明がありました。
常勤職員は、定年前の正規職員、再任用職員、任期付職員、臨時的任用職員に区分されます。 臨時的任用職員は、緊急的な任用を行い、正規職員の補充として活用されることを目的とされているため、地方公務員の育児休業等に関する法律で、育児休業取得の対象外です。非常勤職員は、会計年度任用職員、再任用短時間勤務職員、任期付短時間勤務職員に区分されます。
常勤職員は、定年前の正規職員、再任用職員、任期付職員、臨時的任用職員に区分されます。 臨時的任用職員は、緊急的な任用を行い、正規職員の補充として活用されることを目的とされているため、地方公務員の育児休業等に関する法律で、育児休業取得の対象外です。非常勤職員は、会計年度任用職員、再任用短時間勤務職員、任期付短時間勤務職員に区分されます。
令和 4年 9月定例議会議案付託表(9月12日分)議 案 付 託 表 総務委員会 議案第３８号 鈴鹿市職員の高齢者部分休業に関する条例の制定について 議案第３９号 鈴鹿市職員の定年の引上げ等に伴う関係条例の整備に関する条例の制定について 議案第４０号 鈴鹿市職員の定年等に関する条例の一部改正について 議案第４１号 鈴鹿市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 議案第４３号 工事請負契約の
内訳は、定年退職者が９人、普通退職者等が21人でございます。 次の職員倫理審査会運営費は、外部委員への報酬でございます。 次の公務災害補償費は、地方公務員災害補償基金への負担金でございます。 次の職員研修費は、職員研修に要した経費でございます。 次の人事管理経費につきましては、御覧の３事業と、次ページ、116、117ページをお願いいたします。